很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務(wù)正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：酉陽自治縣2022下半年縣屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告，內(nèi)容如下：

為加強(qiáng)城區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，暢通人才流動(dòng)機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部管理有關(guān)事宜的通知》(酉陽委組發(fā)〔2021〕18號(hào))精神，現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘縣屬事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次縣屬事業(yè)單位公開選聘工作人員12名，具體崗位詳見《酉陽自治縣2022下半年縣屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、選聘范圍和條件

(一)選聘人員范圍

全縣事業(yè)單位在編在崗工作人員及全縣機(jī)關(guān)單位自愿辭去身份的公務(wù)員(參公人員)。

(二)選聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

2.按規(guī)定有最低服務(wù)期或與原單位約定了最低服務(wù)期的，在報(bào)名前應(yīng)已滿最低服年限。

3.近3年度考核均為合格及以上等次。

4.報(bào)考對(duì)象為事業(yè)單位九級(jí)及以上管理崗位(聘用十級(jí)管理崗位滿3年以上，公務(wù)員及參公人員按相應(yīng)管理崗位層級(jí)對(duì)應(yīng))人員或聘用(擬聘用)十二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位人員。工勤技能人員暫不納入本次選聘范圍(按渝人社發(fā)﹝2011﹞151號(hào)文件精神，工勤技能人員需參加市局統(tǒng)一組織的轉(zhuǎn)崗考試)。

5.具備選聘崗位所需的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

6.具有選聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

(三)以下人員不納入本次選聘范圍

(四)工作經(jīng)歷計(jì)算

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。

(五)年齡計(jì)算

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月9日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，即1981年12月10日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件2、3)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》(附件5)和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件6)進(jìn)行。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(七)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;九級(jí)管理崗位以上或以下，均含九級(jí)管理崗位，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以報(bào)名截止之日計(jì)算。

本公告要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開選聘采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員在2022年12月10日09：00至12月12日18：00期間，登錄“酉陽縣人事招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，分辨率為320*240像素，圖片大小在100KB以內(nèi))。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓螅淳W(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘方只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過(電子照片已上傳但審核未通過的，可在2022年12月13日12:00前進(jìn)行照片修改，重新等待審核)，不對(duì)其他網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。招聘方將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，惡意注冊(cè)干擾報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員資格初審合格后即可網(wǎng)上繳費(fèi)，最遲須在2022年12月13日17:00前完成繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)100元/人收取)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)未達(dá)到開考比例人員的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降至2:1(四舍五入處理)，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)招聘方同意并報(bào)人事成員單位認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考，適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由酉陽自治縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并交納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2022年12月 15日9:00起至12月16日24:00登錄 “報(bào)名系統(tǒng)”打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、各招聘崗位指標(biāo)調(diào)減或取消招聘等情況一覽表于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，在酉陽縣人民政府人力社保網(wǎng)公布。

五、考試考核

本次公開選聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試為綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《酉陽自治縣2022下半年縣事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1. 公共科目筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》。

2. 專業(yè)科目筆試分值100分，筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)科目知識(shí)。

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3.考試時(shí)間初定于2022年12月17日(星期六)，兩科合堂考試，考試時(shí)間共180分鐘，均采用閉卷筆答方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入綜合面試的人選，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的(四舍五入處理)，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)人事成員單位認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考，適當(dāng)放寬開考比例。

(4)報(bào)考人員筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單一覽表于2022年12月21日前在酉陽縣人民政府人力社保網(wǎng)公示和發(fā)布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。

(二)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按酉陽縣人民政府人力社保網(wǎng)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的(四舍五入)，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)人事成員單位認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考，適當(dāng)放寬開考比例。

(三)面試

面試由酉陽自治縣人力社保局組織實(shí)施，面試具體時(shí)間地點(diǎn)等資格復(fù)審后確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試環(huán)節(jié)中，綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分，面試時(shí)間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)及進(jìn)入考察人員一覽表將考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在酉陽縣人民政府人力社保網(wǎng)公布，請(qǐng)考生登錄查詢關(guān)注。